(资料图片仅供参考)

被裁后，薪资翻了三倍

裁员的大刀终于还是落了下来。

在这家互联网大厂做了5年的短视频主管，今年4月，袁大伟收到了裁员通知。

这个消息不算突然，早在半年前他就有预感了。公司的业务板块逐渐收缩，不少项目关停，人也走了大半。最后这段时间，部门基本没什么工作能交给他了，他每天坐在工位上倒计时等着拿赔偿，想着等被裁后先休养一段时间再出来找新工作。

可真到了离职的时候，情况却和他想的不一样。

没歇多久，前司的老员工就陆陆续续找上他，问愿不愿意接活儿。袁大伟的主要工作是视频拍摄、剪辑和后期包装，前司人手不够时就会找他应急。

从正职转向外包零工后，外出拍摄半天的活儿，就能拿到5000块钱——这个定价并不是统一的，具体单价要看工作量和紧急程度。但无论如何也比正职时拿的工资高不少。

需求并不全来源于老东家，也有的私活是前同事介绍的其他甲方需求，通过同行的人脉网找到了他。5年在职经验积攒下的人脉，在离职后开始发挥作用了。6月份，他赚到了和在职期间同等的收入，8月份，他接到一个大项目，入账直接翻倍了。

和袁大伟相比，露露做自由职业的时间要更久一些，去年2月她就辞职出来了。一开始她没想长时间做自由职业，只是在之前的工作经历里受到老板的压榨和PUA，不想太早回到职场环境。2022这一整年，她接了一些零零散散的策划工作，也算能维持温饱状态，总好过全职时每月8000块的固定工资。

而2023年一到，情势却突然好了起来，她一下子接到了两个大型项目，一次能做半年，近段时间都不用为收入发愁了，“说实话，虽然大家都说今年的经济大环境更差一点，但我反而是今年更忙一些了。”